Моё резюме, составленное по рекомендациям лучших рекрутеров
10 января 2024 г.
Недавно в Linkedin увидел пост с примером «хорошо подготовленного резюме». Как заявляет автор, резюме было подготовлено с учётом лучших практик. Мне стало это интересно и я изучил этот вопрос, почитал мнения специалистов, посмотрел видео. Применив лучшие рекомендации в составлении резюме, я создал документ, подчёркивающий мой профессиональный потенциал и делюсь им с вами.

Каждая деталь резюме тщательно отражает мои навыки и достижения, адаптированные под требования рынка труда:

1. В начале документа я поместил разделы «О себе» и «Контакты» – это как обложка книги или трейлер к фильму, помогает привлечь внимание рекрутера, показать сильные стороны и квалификацию и ответить на главный вопрос резюме: кто вы и почему вас должны нанять, и варианты связи с вами;

2. Каждое место работы разделено на три части: информация об организации, достижения и выполняемая работа – это систематизирует информацию, укорачивает её и освещает только главные моменты полученного опыта;

3. Указаны достижения по предыдущим местам работы с цифрами – это добавляет конкретики и повышает ваш карьерный потенциал, причём я не рекомендую указывать больше пяти достижений;

4. Навыки разделены по профессиональным группам – это помогает ориентироваться в навыках, подчёркивает только сильные стороны и упрощает изучение рекрутером имеющихся компетенций, причём в отдельную группу я поместил программы, которые мною освоены и с которыми я умею работать (особенность времени и всё такое);

5. Отсутствуют шаблонные фразы по типу: «работа с большими объёмами данных» или «исполнительный» – это просто уважение к рекрутеру;

6. Отсутствуют дата рождения, возраст и пол – это своего рода то же самое, что указывать семейное положение, наличие детей или политические взгляды, к тому же гендер, как известно, ограничивается не только мужским и женским;

7. Резюме составлено на одной странице – резюме на то и резюме, что должно быть кратким и содержать только главную информацию, «продажа» непосредственно будет происходить на интервью;

Цель резюме – выделиться среди сотен других кандидатов и у меня есть убеждённость, что публикуя подобное резюме вы сможете проявиться и привлечь внимание работодателей. Буду рад обсудить;)